13.05.2026

De nieuwe realiteit van arbeidsongevallen:
waar bevinden zich de grootste risico’s?

Het aantal arbeidsongevallen in België blijft dalen, dat blijkt uit het statistisch verslag voor 2024 van Fedris. Op het eerste gezicht lijkt dat goed nieuws. Maar wie dieper in de cijfers duikt, ziet dat het verhaal complexer is. 

De realiteit? De risico’s verdwijnen niet, ze verschuiven. 

Voor ondernemers is het dus belangrijker dan ooit om te begrijpen waar die risico’s vandaag liggen — en hoe je erop kan inspelen. 


Minder ongevallen, maar een nieuw evenwicht 

 

In 2024 werden net geen 194.000 arbeidsongevallen aangegeven (193.968 om precies te zijn). Dat is iets minder dan in 2023 (−0,5%) en duidelijk onder het niveau van vóór corona (−12%). 

Die daling is geen toeval. Telewerk, digitalisering en veranderende werkvormen – alsook de toenemende aandacht voor preventie – hebben het aantal klassieke arbeidsongevallen doen afnemen. Tegelijk lijkt die daling stilaan te stabiliseren en verdere vooruitgang komt niet vanzelf. Wie vandaag nog wil verbeteren, moet anders gaan kijken naar risico’s.

AO


Verkeer wordt een steeds grotere risicofactor 

 

Eén van de duidelijkste verschuivingen zien we in de arbeidswegongevallen — ongevallen onderweg van en naar het werk. 

Na een daling tijdens de coronajaren nemen die opnieuw consistent toe. En ze zijn vaak ernstiger dan ongevallen op de werkvloer: arbeidswegongevallen hebben vaker ernstige en dodelijke gevolgen dan arbeidsplaatsongevallen (ongevallen tijdens en door het werk). 

Een belangrijke verklaring ligt in hoe we ons vandaag verplaatsen. Het aantal alternatieve vervoersmiddelen stijgt snel: elektrische fietsen, speedpedelecs en steps maken woon-werkverkeer flexibeler, maar brengen ook nieuwe risico’s met zich mee. Ze zijn sneller, kwetsbaarder en minder zichtbaar in het verkeer. 

Dat zien we ook in de cijfers, die een aanhoudende toename van het aantal ernstige verkeersongevallen met elektrische fietsen en (elektrische) steps tonen over de volledige periode van 2015 tot 2024. 

Voor ondernemingen stopt veiligheid dus niet aan de bedrijfspoort. Ook mobiliteit verdient vandaag een duidelijke plaats in het preventiebeleid.

 

Onervaren werknemers blijven het meest kwetsbaar 

 

Een tweede opvallende vaststelling: arbeidsongevallen treffen disproportioneel vaak nieuwe medewerkers. 

Een groot deel van de arbeidsplaatsongevallen gebeurt bij werknemers met minder dan één jaar ervaring. Een opvallende vaststelling: tussen 2022 en 2024 had 1 op de 4 slachtoffers van een dodelijk arbeidsplaatsongeval, minder dan 1 jaar anciënniteit in de onderneming. 

Daarbij speelt mee dat uitzendkrachten en stagiairs — die doorgaans korte contracten hebben — dit cijfer sterk beïnvloeden. Maar ook los daarvan geldt: nieuwe medewerkers kennen de werkomgeving nog niet volledig, onderschatten risico’s of durven minder snel vragen te stellen. 

Daarom is een degelijke introductie en opleiding vanaf dag 1 cruciaal. 

 

Klassieke risico’s blijven bestaan 

 

Ondanks alle veranderingen blijven sommige patronen opvallend stabiel. 

Arbeidsongevallen komen nog altijd het vaakst voor bij uitvoerende en fysieke beroepen. Toch ziet, onder andere, de bouwsector een duidelijke daling van het aantal arbeidsongevallen sinds 2019. Dat toont aan dat gerichte preventiemaatregelen hun effect hebben. 

Maar dat betekent niet dat de risico’s verdwenen zijn. Integendeel: de meest voorkomende oorzaken van dodelijke arbeidsplaatsongevallen bleven in 2024 ongewijzigd: verlies van controle over machines, vervoer- of transportmiddelen en handgereedschap, valpartijen, en vallende of instortende materialen. 

Preventie moet dan ook blijvend aandacht krijgen en afgestemd zijn op de activiteiten en medewerkers van de onderneming.

 

Preventie is vandaag een strategische keuze 

 

Wie vandaag dus inzet op veilige mobiliteit, een stevige opleiding en continue sensibilisering, kan het verschil blijven maken. 

Bovendien mag de impact van een ongeval niet onderschat worden: achter elk ernstig of dodelijk incident schuilt een veel grotere menselijke en organisatorische impact, zowel voor het slachtoffer als voor de bredere werkomgeving. 

Preventie is daarom niet alleen een manier om risico’s te beperken, maar ook om medewerkers te beschermen en de continuïteit van de onderneming te verzekeren.

 

Meer dan een verzekering: bescherm uw team met de juiste ondersteuning 

 

Als werkgever ben je verplicht om een arbeidsongevallenverzekering* af te sluiten zodra je personeel in dienst hebt. Maar in de praktijk is zo’n polis vooral een essentieel onderdeel van een breder veiligheidsbeleid. 

Daarom ondersteunt Federale Verzekering je niet alleen met een verzekering, maar ook met:

  • een preventiedienst die je helpt risico’s te identificeren en te beperken
  • slachtofferhulp wanneer het toch misloopt 

Zo sta je er als ondernemer niet alleen voor — voor, tijdens én na een ongeval.

 

Action Arbeidsongevallen

Profiteer nu van onze actie: tot 20% korting** op je huidige polis Arbeidsongevallen.

Vraag vandaag nog je vrijblijvende afspraak aan. Onze adviseur bekijkt samen met jou hoe je jouw team optimaal beschermt.

Wacht niet te lang: deze actie loopt tot 30/09/2026. 


 

Alle cijfers in dit artikel zijn afkomstig van het Fedris Statistisch Jaarverslag 2024.  

* Iedere beslissing om de Arbeidsongevallenverzekering te onderschrijven, moet gebaseerd zijn op een uitgebreid onderzoek van het IPID en de algemene voorwaarden 

** Actie onder voorwaarden. Lees hier het Actiereglement.

 

 

Hoe kunnen we u helpen?

Via telefoon

0800 14 200

Maandag tot donderdag: 8u tot 17u
Vrijdag: 8u tot 16u

Op afspraak

Zoek de adviseur uit uw regio

Uw persoonlijke adviseur

 


Uw bescherming als klant

Federale Verzekering stelt alles in het werk uw bescherming als klant te waarborgen en schikt zich naar de wettelijke bepalingen voor de bescherming van uw privéleven, het gebruik van uw gegevens en het bewaren van hun vertrouwelijkheid.



De maatschappij neemt alle noodzakelijke voorzorgen om belangenconflicten te vermijden, te voorkomen en te beheren. Ze baseert zich op objectieve criteria voor het aanvaarden van een risico, de tarificatie en de uitbreiding van de waarborgen. U kunt deze segmentatiecriteria raadplegen.

Een klacht indienen?

Ontdek onze consumentenbescherming

 

Jouw persoonlijk toegang tot Federale Verzekering ?

Alles weten over jouw contracten, jouw financiële producten of je gegevens,… met andere woorden, dankzij My Federale heb je toegang tot jouw volledig verzekerings/bellegingsportefeuille 24u/24, 
7 dagen/7 ! 

 

Meld je aanHeb je nog geen MY FEDERALE ?
Vraag het hier aan >

 

Onze schadeaangifteformulieren

Je vindt ze hier!