Les experts de Fédérale Assurance disposent d’une gamme complète de solutions de pension, qu’ils peuvent combiner avec vous pour élaborer un plan sur mesure, en fonction de vos besoins et de vos ambitions en tant qu’indépendant. Ensemble, nous façonnons une pension complémentaire qui vous permet de bénéficier d’un rendement immédiat et durable.
Ci-dessous, nous présentons les principaux éléments de la pension complémentaire pour indépendants, en abordant à la fois le deuxième et le troisième pilier.
Deux types de solutions du deuxième pilier de pension sont spécifiquement destinées aux indépendants : tous peuvent souscrire une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI), tandis que les dirigeants d’entreprise ou indépendants avec une société peuvent également choisir un Engagement Individuel de Pension (EIP).
La PLCI est une solution de type branche 21 avec un taux garanti (2025 : taux brut de 1,65 %**, hors frais de gestion). Avec Vita Flex 21 PLCI, vous pouvez cotiser chaque année jusqu’à un maximum légal de 8,17 % de votre revenu net, avec un plafond de 4.000,44 € (en 2025).
Avantage important : vos primes sont fiscalement déductibles***, ce qui vous permet de récupérer jusqu’à 63 % via la réduction d’impôt et la baisse des cotisations sociales. Les cotisations sont en outre flexibles : vous décidez du montant et du moment des versements.
Frais Vita Flex 21 PLCI :
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L’EIP s’adresse aux indépendants disposant d’une société. Les primes de F-Manager VIP.2 (EIP) sont payées par votre société et sont fiscalement déductibles*** pour l’entreprise, tant que la règle des 80 % est respectée. Cela vous permet de vous constituer une pension complémentaire substantielle financée par votre entreprise. Il est également possible de souscrire en parallèle une PLCI.
Frais F-Manager VIP.2 (EIP) :
Si un capital décès minimum de 50.000 € est assuré, les frais d'entrée sont réduits :
Les indépendants peuvent également épargner à titre privé, en tant que particuliers. L’épargne-pension et l’épargne à long terme offrent alors deux options, qui peuvent par ailleurs être combinées.
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Chaque année, vous pouvez épargner jusqu’à un plafond légal de 1.050 € ou 1.350 € (montants 2025), selon la formule choisie. En contrepartie, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt*** de 30 %
Cette formule fonctionne de manière similaire à l’épargne-pension, mais les plafonds fiscaux*** sont plus élevés et calculés en fonction de votre revenu professionnel net imposable. Là encore, Vita Flex 44 Pension offre la solution : vous choisissez vous-même la répartition entre le taux garanti (branche 21) et le fonds d’investissement (branche 23). L’épargne-pension et l’épargne à long terme peuvent également être combinées.
Pour plus d’informations sur la composition, les performances et les frais liés à la formule d’investissement Vita Flex 23 Pension, consultez le règlement de gestion et la fiche technique du Federale – Pension Fund.
* Toute décision de souscription à un ou plusieurs de ces produits doit se baser sur un examen approfondi de la fiche d’information financière, de la fiche technique, du règlement de gestion, des conditions générales et du document d’information essentiel. Ces documents sont disponibles sur federale.be.
** Les performances passées ne garantissent pas les résultats futurs.
*** La fiscalité dépend de votre situation personnelle et/ou professionnelle. Les règles fiscales peuvent évoluer en fonction des décisions gouvernementales.
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Du lundi au jeudi : de 8h à 17h
Vendredi : de 8h à 16h
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sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.
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