Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsmaatschappij. Al 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Om onze interne afdeling “Client Service Life & Non-Life" te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Business Analyst / Verantwoordelijke Sigedis (v/m/x)

Jobomschrijving

• Organiseren, plannen, coördineren en monitoren van de indiening van aangiften bij Sigedis om ervoor te zorgen dat deze volledig zijn en voldoen aan de geldende wettelijke vereisten.
• Het voorbereidende werk uitvoeren voor het verzenden van aangiften naar Sigedis, waarbij de wettelijke deadlines nageleefd worden. 
• Analyseren van de behoeften van de business om het Sigedis-proces te integreren in het dagelijkse beheer. 
• De business ondersteunen bij het begrijpen en verwerken van het Sigedis-proces binnen de beheershandelingen. 
• Federale Verzekering vertegenwoordigen bij ASSURALIA door actief deel te nemen aan de DB2P-werkgroep en de relevante informatie door te geven aan de betrokken collega's en diensten.
• De behoeften analyseren met betrekking tot de nieuwe ontwikkelingen die geïmplementeerd moeten worden als gevolg van de wettelijke evolutie van de Sigedis-richtlijnen (bv. transparantiewet in 2023) of als gevolg van nieuwe business-oriëntaties.
• Opstellen van de lastenboeken die nuttig zijn voor de IT-teams om deze nieuwe ontwikkelingen te implementeren.
• In nauwe samenwerking met de IT-teams de nieuwe ontwikkelingen testen en valideren vóór hun inproductiename.
• De nodige analyses uitvoeren naar aanleiding van controles door externe officiële instanties (fiscus, FSMA, NBB,…) en een antwoord voorstellen aan de directie van Federale Verzekering. 
• Opstellen en bijhouden van documentatie over alle interne procedures met betrekking tot Sigedis.
• De rol van ‘business owner’ op zich nemen voor de Sigedis-aspecten in de projecten die een impact hebben op dit gebied.
• Kennis verwerven en onderhouden van de tools van Federale Verzekering die nodig zijn voor de optimale integratie van Sigedis-processen. 

Profiel

• Beschikken over enkele jaren ervaring in het beheer van levensverzekeringen, bij voorkeur die van de 2^de pijler die pensioenrechten vormen. Ervaring met de Sigedis-aspecten is zeker een troef. 
• Nauwkeurig zijn en een sterke analytische geest hebben; vertrouwd zijn met de analytische oefening.
• Beschikken over goede conceptuele vaardigheden om oplossingen te definiëren die de wettelijke vereisten combineren met de behoeften van de onderneming en de gebruikers.  
• Over een uitstekende kennis beschikken van Excel en de analytische functies ervan; kennis van SQL Management Studio is een echte plus.
• Goede assertiviteit, communicatieve vaardigheden en actieve luisterbereidheid om de samenwerking te vergemakkelijken en een klimaat van vertrouwen tot stand te brengen met alle mensen, zowel intern als extern, met wie je zal moeten samenwerken.
• Constructief en pragmatisch problemen oplossen en resultaatgericht zijn.
• In staat zijn om zelfstandig te werken, maar ook kunnen samenwerken binnen een transversale organisatie.
• Vlotte kennis Frans of Nederlands, met actieve kennis van de andere landstaal; passieve kennis van het Engels is welkom.

Aanbod

• Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat. 

• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand en/of vanuit het kantoor van onze zustermaatschappij te Wilrijk. 

• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
  
• Je kan rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk. 
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.