Compliance Expert
Mission
Sous la supervision du compliance officer, l’expert compliance est chargé de veiller au respect des dispositions légales et règlementaires qui régissent l’activité d’assurance, en particulier les règles d’intégrité et de conduite qui s’appliquent à cette activité.
Objectifs
L’objectif de la fonction d’expert compliance est d’éviter que Fédérale Assurance ne subisse les conséquences, en termes de perte de réputation ou de crédibilité susceptible de causer un grave préjudice financier, suite au non-respect de dispositions légales et réglementaires ou tenant à la déontologie du métier d’assureur.
L’expert compliance aide le compliance officer dans ses missions qui visent à :
- identifier et évaluer le risque de compliancedans le chef de Fédérale Assurance, y compris ceux liés aux nouveaux produits, services et marchés
- donner des conseils et participe à l’établissement de directives en matière de respect de la réglementation
- réaliser des monitorings pour s’assurer que les règles légales et/ou réglementaires d’intégrité et de conduite sont effectivement appliquées (check des documents, procédures, …)
- à informer et à sensibiliser les membres du personnel aux sujets liés à la compliance
- être un point de contact auquel les membres du personnel peuvent adresser leurs questions sur des sujets liés à la compliance
- élaborer au moins une fois par an un plan de conformité
- être le back-up pour certains domaines (plaintes, …)
- participer aux groupes de travail Assuralia et autres formations
Domaines de travail
- la prévention de l’utilisation du système financier aux fins du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme
- la prévention de mécanismes ayant pour but de favoriser la fraude fiscale dans le chef de tiers
- le respect d’embargos spécifiques, en ce compris le gel d’avoirs de certaines personnes ou entités ;
- l’incompatibilité des mandats et les règles déontologiques en la matière
- la politique de rémunération
- les attentes prudentielles de la BNBen matière de système de gouvernance
- le traitement honnête, équitable et professionnel des parties intéressées
- la protection des consommateurs et plus particulièrement la protection du preneur d’assurance, l’information au client et la publicité relative à l’activité d’assurance
- l’intermédiation en assurances et la distribution d’assurances
- la lutte contre la discrimination
- la protection de la vie privée (GDPR)
- les codes et règles de conduite d’Assuralia
- la déontologie professionnelle
- la lutte contre la fraude au sens large (et le suivi des cas de fraude interne)
- Fatca et Common Reporting Standard
- Insurance Distribution Directive
- la loi sur les assurances du 04/04/2014
- l’arrêté royal publicité du 25/04/2014
- le respect des valeurs et règles d’intégrité internes
- les tâches telles qu’indiquées dans la loi Solvabilité II
- sustainability
- législations Dora et cyber
- législation outsourcing (avec e.a. nos partenaires Optimco, BDM, …)
- les règles relatives aux conflits d’intérêts
- le suivi du traitement des plaintes
- l’interlocuteur dans le cadre de la procédure de whistleblowing
- PRIIPS régulation
- les domaines qui pourront être indiqués par le comité de direction
Profil
- Avoir une bonne connaissance des produits d’assurance vie et/ou non vie
- Avoir un bagage juridique et réglementaire
- Bilingue FR/NL
- Bonne communication forte et assertive
- Esprit d'équipe
Offre
- Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l’approche collégiale
- Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale
- Vous recevrez un contrat à durée indéterminée. De plus, vous pourrez compter sur un package salarial intéressant avec des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas et des assurances, et en guise d'appréciation pour le travail accompli, divers bonus sur mesure
- Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations
- Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Pour ce poste, un jour de télétravail par semaine est dès lors prévu
- Conclusion : un emploi chez Fédérale Assurance, c’est une garantie pour votre bonheur au travail !