Clémence Rousseau-Dumarcet van Nutchel Cabins
Een gesprek over springen in trends, stress bij het ondernemerschap en groeien als onderneming.
Clémence Rousseau-Dumarcet en haar zakenpartner hebben met Nutchel Cabins gevonden waar mensen vandaag naar op zoek zijn: rust en verbondenheid. Met Nutchel Cabins biedt ze, in het hartje van de Ardennen, een natuurpark aan met 26 Cosy Cabins. Het is een plek waar mensen – ver weg van drukte en technologie – tot rust komen. Achter de schermen gaat het er soms wel stressvol aan toe, zeker nu ze recent een tweede park openden. Maar dankzij haar team én haar vastberadenheid staat Nutchel Cabins er steviger dan ooit.
In deze video van Ondernemend Bloed kom je meer te weten over het volgen van je intuïtie en belangrijke trends in de toeristische sector (min. 00:50), de stress achter de schermen (min. 2:55) en het groeien als onderneming (min. 3:38).
Volg ons
De hoogtepunten uit het verhaal van Clémence:
1. Volg trends, maar volg vooral ook je intuïtie
Al heel snel voelde Clémence aan dat het traditionele bedrijfsleven niets voor haar was. Ze rolde in de toeristische sector, zo deed ze bijvoorbeeld ervaring op bij Centerparcs, en opende enkele jaren geleden samen met een zakenpartner haar eigen park. Met Nuchel Cabins voelt ze perfect aan waar mensen vandaag – die even uit de dagelijkse routine willen ontsnappen – nood aan hebben. “Het concept groeide enerzijds vanuit mijn ervaring in de sector, maar ook vanuit een persoonlijk gevoel. Soms moet je als ondernemer gewoon je intuïtie volgen en durven springen. En met Nutchel Cabins hebben we een heel succesvolle sprong gemaakt.”
2. Benoem stress en geef het een naam
Hoewel Clémence zich richt op een sector waarbinnen rust en ontspanning heel belangrijk zijn, is het achter de schermen toch vaak erg stressvol. Het klaarmaken van de huisjes is telkens weer een spurt. Ook het tweede park dat ze recent openden, zorgde voor spanning. “Als ondernemer moet je met die stress kunnen omgaan, dat is niet altijd evident. Je rustpunt vinden is erg belangrijk. En je kan je niet van de wijs laten brengen. Kijk vooruit, maar durf ook eens wat stappen terug nemen. Bekijk het vanop een afstand, dat leert je ook heel wat bij.”
“Groeien? Dat is je goed organiseren en vertrouwen geven aan je team.”
– Clémence Rousseau-Dumarcet – Nutchel Cabins
3. Geef je team vertrouwen
Een groot park beheren en op hetzelfde moment een tweede park openen? Geen evidentie, dat ondervond ook Clémence. De basis om op een succevolle manier je onderneming te laten groeien, is volgens de onderneemster om je team vertrouwen te geven. “Het is erg belangrijk dat elke werknemer goed weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Bovendien staan we ook telefonisch steeds met elkaar in contact. En natuurlijk ook heel belangrijk wanneer je groeit: de organisatie. Je goed organiseren zal je heel wat kopzorgen besparen.”
Bekijk meer Ondernemend Bloed:
Met Ondernemend Bloed gaat Federale Verzekering op zoek naar ondernemers met een straf en inspirerend verhaal waar je véél van kan opsteken. Check dus snel de passies en succesformules van andere doorduwers en vastpakkers.
Sunita Van Heers: “Mijn personal coach staat klaar voor mijn personeel”
Met SuReal geeft Sunita duurzaam advies aan (grote) vastgoedontwikkelaars. Haar personeel is …
Laurence Vanhée: “Als ondernemer op het podium van TEDx staan? Check!”
Met Happyformace stimuleert de onderneemster geluk op het werk. In haar conference tijdens TEDx ...
Jean-Marc Duyckaerts: “Opportuniteiten zien als ondernemer? Da’s mijn ding”
Deze ondernemer beet zich vast in virtual en augmented reality om zo de vastgoedsector vooruit te …