Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsmaatschappij. Als Belgische verzekeraar onderscheiden wij ons door een originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsmaatschappij”. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Onze onderneming zet bovendien, met haar strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing ! 

Om ons HR departement te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een: 

HR Business Partner

Heb jij een passie voor HR, strategisch denken en het meebouwen aan sterke, betrokken teams? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou als HR business partner!

Jouw rol:

• als HR business partner ben je de onmisbare schakel tussen het management en de medewerkers; 
• je werkt nauw samen met het management om het HR-beleid vorm te geven en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te garanderen;

• als aanspreekpunt en sparring partner bied je strategisch advies en praktische ondersteuning op het vlak van onder meer workforce planning, talentmanagement, performance management, organisatieontwikkeling, medewerkerstevredenheid en veranderingsprocessen;
• je hebt een goed zicht op huidige en toekomstige HR-behoeften en onderneemt de nodige acties om deze het hoofd te bieden.

Profiel:

• bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
• ervaring in HR, bij voorkeur in een sterk veranderende omgeving;
• zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans; 
• proactieve aanpak en oplossingsgerichte ingesteldheid;
• sterke communicator met zin voor initiatief;
• je krijgt energie van het begeleiden van het management en medewerkers in veranderingstrajecten.

Aanbod

• je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
• je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers waarderen het familiale karakter: de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• je komt terecht in een groep waar het management toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat. 
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
• je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,…
• je kan rekenen op diverse bonussen, als appreciatie voor het geleverde werk. 
• je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren binnen de groep.