Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming.

Als Belgische verzekeraar onderscheiden wij ons door een originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsvereniging”.

Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer.

Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.

Onze onderneming zet bovendien, met haar strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing !

Om onze Legal afdeling te versterken, zijn we op zoek naar een Head of Legal Counsel.

De Head Legal Counsel biedt zijn/haar juridische expertise aan het directiecomité en de raad van bestuur. Hij/zij stuurt een team aan van drie ‘Corporate Legal’ juristen, drie directieassistenten en een vertaler. Hij/zij rapporteert rechtstreeks aan de Chief Legal Officer, lid van het directiecomité.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• De belangen van de groep Federale Verzekering verdedigen door het verstrekken van doordacht en actueel juridisch advies over uiteenlopende materies.
• Volledige verantwoordelijkheid opnemen voor juridische vraagstukken op hoog niveau.
• De teams onder jouw verantwoordelijkheid op een empathische manier ondersteunen en verenigen rond duidelijke doelstellingen, met aandacht voor talentontwikkeling en welzijn.
• Toezicht houden op de Corporate Housekeeping van de verschillende entiteiten binnen de groep Federale Verzekering.
• Nieuwe voorstellen formuleren voor de administratieve organisatie van de groep.
• De rechten en verplichtingen van Federale Verzekering juridisch veiligstellen, om risico’s te beperken, onder meer bij strategische projecten en M&A.
• Het opstellen, herzien en aanpassen van juridische documenten.
• Instaan voor permanente juridische opvolging van de regelgeving die van toepassing is op verzekeringsondernemingen en op mogelijke evoluties anticiperen en communiceren aan de relevante stakeholders binnen de groep.
• Coördineren van het beleid dat van toepassing is op de verschillende entiteiten binnen de groep Federale Verzekering.
• Simultaan verschillende complexe en/of gevoelige dossiers beheren in een voortdurend veranderende omgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor toezichthoudende instanties (zoals de Nationale Bank, FSMA...).
• Verbeteringen in efficiëntie van processen en operaties uitdenken en implementeren.
• Relevante rapporteringen coördineren, aanleveren en/of zelf uitvoeren, op regelmatige basis of op vraag van het directiecomité, de raad van bestuur of gespecialiseerde comités…

Jouw profiel

• Master in de rechten, met minimum 10 jaar ervaring in een juridische functie.
• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol.
• Aantoonbare expertise in volgende domeinen: burgerlijk recht, verbintenissenrecht/contractenrecht, vennootschapsrecht, prudentiële regelgeving...
• Grondige kennis van zowel het Nederlands als het Frans, mondeling én schriftelijk.
• Een uitstekende people manager met een coachende leiderschapsstijl.
• Sterk analytisch en synthetisch vermogen.
• Zelfstandig, gedreven en flexibel.
• Onderhandelingstalent en diplomatisch.
• Georganiseerde, pragmatische en nauwgezette aanpak.
• Teamspeler met zin voor samenwerking en communicatie op elk niveau.
• Bewezen capaciteiten in het stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
• Discretie en een sterk ethisch besef...

Ons aanbod:

• Je komt terecht in een 100% Belgisch en onafhankelijk bedrijf, met een mensgerichte aanpak, waar je snel een concrete impact kan hebben.
• Je vervoegt een organisatie waar het management zowel toegankelijk als geëngageerd is, wat bijdraagt aan een stimulerende en collaboratieve werkomgeving.
• Bij Federale Verzekering hechten we veel belang aan een goed evenwicht tussen werk en privéleven. Je geniet van de mogelijkheid tot telewerk (tot 3 dagen per week), flexibele uurroosters en minstens 31 vakantiedagen per jaar.
• Je werkt in onze karaktervolle gebouwen in het hart van Brussel, vlakbij de Grote Markt en het Centraal Station.
• We bieden je een contract van onbepaalde duur, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder:
  • maaltijdcheques,
  • ecocheques,
  • gsm,
  • groepsverzekering,
  • hospitalisatieverzekering,
  • telewerkvergoeding,
  • mogelijkheid tot bedrijfswagen en bonus,
  • cafetariaplan, enz...