Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming. Als Belgische verzekeraar onderscheiden wij ons door een originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsvereniging”. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Onze onderneming zet bovendien, met haar strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing ! 

Om onze interne afdeling « Interne Audit » te leiden, zijn we momenteel op zoek naar een:

Chief Audit Executive

Functie: 

Als Chief Audit Executive hang je hiërarchisch rechtstreeks af van een lid van het directiecomité en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectieve derde lijncontrole.
Je bent verantwoordelijk voor alle taken die overeenkomstig de governance circulaire van de NBB aan de Chief Audit Executive worden toegewezen en in het bijzonder

• Het uitwerken van de audit strategie en auditmethodologie, conform de geldige standaarden en de reglementering van de NBB;
• Het plannen en uitvoeren van interne audits volgens vastgestelde prioriteiten en risico's. 
• Het beoordelen van interne controleprocessen, risicobeheer en naleving van regelgeving. 
• Het uitwerken van een kwaliteitsprogramma voor interne audit
• Het analyseren van financiële en operationele gegevens om afwijkingen en inefficiënties op te sporen.
• Het detecteren van risico’s
• Het opmaken van auditrapporten met aanbevelingen en de reporting naar het audit en risicocomité
• Het opvolgen van de actieplannen opgesteld om de aanbevelingen uit te voeren
• Het geven van adviezen mbt specifieke beslissingen van het directiecomité en/of de raad van bestuur
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het audit team, samengesteld uit 3 personen

Belangrijkste competenties

• een sterke ervaring als internal auditor in de financiële sector en in het bijzonder de verzekeringssector;
• een goede ervaring met de standaarden IIA ;
• je hebt een goede affiniteit met IT-procedures en tools ;
• in staat om onafhankelijk, kritisch en analytisch te denken ;
• je kan autonoom werken en beschikt over het conceptueel denkvermogen om de organisatie te verbeteren
• je respecteert de normen van integriteit, objectiviteit, competentie, professionele toewijding en vertrouwelijkheid ;
• je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden, bent assertief en sterk in stakeholder-management ;
• je hanteert een mensgerichte leiderschapstijl;
• je hebt een energieke, stressbestendige en daadkrachtige persoonlijkheid;
• het werken in een veranderende omgeving geeft jou energie .

Algemeen

• Masterdiploma 
• Goede beheersing van het Nederlands en het Frans,  zowel mondeling als schriftelijk
• Bepaalde info met de nodige confidentialiteit behandelen

Aanbod 

• je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijk bedrijf, van het type onderlinge vereniging, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben;
• je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken ;
• je komt terecht in een bedrijf waar het management toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat ;
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar ;
• je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand ;
• je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,… ;
• je kan rekenen op diverse bonussen, als appreciatie voor het geleverde werk . 
• je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren binnen de groep .