Le Head Legal Counsel apporte son expertise en matière juridique au Comité de Direction et au Conseil d’Administration. Il.elle dirige une équipe composée de 3 juristes « Corporate Legal » et de 3 Assistant.e.s de Direction et d’une traductrice. Il.elle dépend directement du Chief Legal Officer qui est membre du Comité de Direction.

Vos tâches et responsabilités 

• Défendre les intérêts du groupe Fédérale Assurance en fournissant un soutien juridique éclairé et up to date sur des matières variées.
• Assumer pleinement la responsabilité des questions juridiques liées à des thématiques de haut niveau.
• Soutenir et fédérer avec bienveillance les équipes sous votre responsabilité autour d’objectifs clairs, en développant les talents et en veillant au bien-être de chacun.e.
• Superviser le Corporate Housekeeping des différentes entités du groupe Fédérale Assurance.
• Proposer de nouvelles approches concernant l’organisation administrative du groupe.
• Sécuriser les droits et obligations de Fédérale Assurance, afin de minimiser les risques juridiques, notamment dans les projets stratégiques, M&A…
• Gérer la conception, la rédaction et l’adaptation des documents juridiques.
• Pour l’ensemble du groupe, assurer la veille juridique permanente applicable aux entreprises d’assurance et anticiper les possibles évolutions pour en informer les différents stakeholders. 
• Assurer la coordination des politiques applicables aux différentes entités du Groupe Fédérale Assurance.
• Piloter simultanément différents dossiers complexes et/ou sensibles dans des contextes en constante évolution.
• Agir comme interlocuteur.trice avec les autorités de contrôle (Banque Nationale, FSMA…).
• Concevoir et mettre en place des améliorations de l’efficience des processus et des opérations.
• Superviser, organiser et/ou effectuer les reportings adéquats, de manière régulière et/ou à la demande du comité de direction,  du conseil d’administration ou des comités spécialisés…

Votre profil

• Master en Droit, assorti de minimum 10 ans d’expérience dans le domaine juridique.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expertise reconnue dans les domaines suivants : droit civil, droit des obligations/contrats, droit des sociétés, règlementations prudentielles…
• Connaissance approfondie du néerlandais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellent.e people manager et  « attitude coach ».
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonome, self-driven et forte capacité d’adaptation.
• Sens de la négociation et de la diplomatie.
• Approche organisée, pragmatique et rigoureuse.
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration et de la communication à tout niveau.
• Capacités avérées en matière de gestion des priorités et de résolution de problèmes.
• Discrétion et éthique…

Notre proposition

• Vous rejoindrez un groupe 100 % belge et indépendant, à taille humaine, et où vous pourrez rapidement avoir un impact.
• Vous intégrerez une organisation dans laquelle le management est à la fois accessible et engagé, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Vous pourrez bénéficier du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’horaires flexibles et de minimum 31 jours de congé par an.
• Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale.
• Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux appréciables parmi lesquels: 
  • chèques-repas, 
  • éco-chèques, 
  • GSM
  • assurance groupe 
  • hospitalisation,
  • indemnité de télétravail, 
  • possibilité de véhicule de fonction et de bonus,
  • plan cafétéria, etc…