Federale Verzekering is een onafhankelijke Belgische verzekeraar van het type onderlinge verzekeringsvereniging, waar de mens al meer dan 100 jaar centraal staat in alles wat we doen. We bouwen aan een werkomgeving waarin nabijheid, samenwerking en wederzijdse ondersteuning centraal staan, terwijl we blijven groeien en innoveren. 

Om ons departement «Compliance » te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Data Protection Officer (DPO) & Compliance Specialist (m/v/x) 

Je functie in het kort 

Bent u gepassioneerd door gegevensbescherming, compliance en governance? Houdt u ervan om wettelijke vereisten te vertalen naar concrete oplossingen en teams te begeleiden in een voortdurend veranderende omgeving? 

Dan is deze functie iets voor u! Bij Federale Verzekering bieden wij u uitdagende projecten waaraan u kunt bijdragen binnen een dynamisch en hecht team. 

Binnen de afdeling Compliance draagt u bij aan de versterking van de bescherming van persoonsgegevens en de compliancecultuur binnen de onderneming. U neemt zowel de rol van Data Protection Officer (DPO) op als een ondersteunende rol binnen de activiteiten van de Compliancefunctie. 

Als Data Protection Officer (DPO) & Compliance Specialist bent u verantwoordelijk voor: 

• Toezien op de correcte toepassing van de AVG (GDPR) en de verschillende teams adviseren over vraagstukken met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. 

• De verdere ontwikkeling en continue verbetering van het data governance-kader verzekeren, onder meer via het verwerkingsregister en de gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's). 

• Medewerkers sensibiliseren en begeleiden rond goede praktijken inzake gegevensbescherming en compliance. 

• Incidenten met betrekking tot persoonsgegevens opvolgen en optreden als aanspreekpunt voor de bevoegde autoriteiten en de betrokkenen. 

• Bijdragen aan de uitvoering van het complianceprogramma, risicoanalyses, tweedelijnscontroles en strategische projecten binnen de onderneming. 

Wie zoeken we? 

• U beschikt over een masterdiploma in rechten, compliance, gegevensbescherming, risicobeheer of een aanverwant domein, of u kunt een gelijkwaardige professionele ervaring voorleggen. 

• U heeft een goede kennis van de GDPR/AVG; ervaring binnen de verzekeringssector is een pluspunt. 

• U beheerst het Frans uitstekend en beschikt over een goede kennis van het Nederlands; kennis van het Engels is een bijkomende troef. 

• U beschikt over sterke analytische vaardigheden, een goed synthesevermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. 

• U bent zelfstandig, nauwkeurig, pragmatisch en oplossingsgericht. 

• U werkt graag samen met diverse stakeholders en kunt complexe regelgevende onderwerpen op een toegankelijke manier uitleggen. 

• U wilt zich ontwikkelen in een dynamische werkomgeving waarin prestaties, ondernemerschap, klantgerichtheid en samenwerking in vertrouwen de pijlers vormen van onze bedrijfscultuur. 

 
 Wat hebben wij jou te bieden? 

• Een aangename, collegiale en stimulerende werkomgeving 

• Tal van ontwikkelingsmogelijkheden via een breed opleidingsaanbod en mogelijkheden tot interne mobiliteit. Jouw groei maakt ook onze organisatie sterker! 

• Een goede work-life balance met onder meer minimaal 31,5 verlofdagen voor een 36u40-week, aangevuld met extra verlofdagen in functie van anciënniteit, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot 1, 2 of maximum 3 dagen telewerk per week, afhankelijk van de functie 

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding voor telewerken, variabel salaris en meer, afhankelijk van de functie 

We lichten dit pakket graag verder toe tijdens een gesprek 

• Een cafetariaplan waarmee je jouw voordelenpakket kan personaliseren (leasingwagen, extra verlofdagen, verzekeringen, IT-materiaal, …) 

• Een centrale werkplek in hartje Brussel, vlak bij de Grote Markt en het Centraal Station

 
Diversiteit & inclusie 

Federale Verzekering wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden. Bij ons draait het om mensen. Verschillen in leeftijd, geslacht, gender, geloof, culturele achtergrond, persoonlijke ervaringen, of beperking verrijken onze organisatie. 

Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Laat het ons zeker weten, we bespreken dit tijdens het sollicitatieproces.