Le nombre d’accidents du travail en Belgique continue de diminuer, selon le rapport statistique 2024 de Fedris. À première vue, cela semble être une bonne nouvelle. Mais lorsqu’on analyse les chiffres plus en profondeur, le constat est plus nuancé.
La réalité ? Les risques ne disparaissent pas, ils évoluent.
Pour les entrepreneurs, il est donc plus important que jamais de comprendre où se situent aujourd’hui ces risques - et comment y répondre.
En 2024, un peu moins de 194.000 accidents du travail ont été déclarés (193.968 pour être précis). C’est légèrement moins qu’en 2023 (−0,5 %) et nettement en dessous du niveau d’avant le Covid (−12 %).
Cette baisse n’est pas due au hasard. Le télétravail, la digitalisation et les nouvelles formes d’organisation du travail - ainsi que l’attention croissante portée à la prévention - ont contribué à réduire le nombre d’accidents du travail « classiques ». Mais cette diminution semble progressivement se stabiliser, et les progrès futurs ne viendront pas d’eux-mêmes. Aujourd’hui, pour continuer à améliorer la sécurité, il faut porter un nouveau regard sur les risques.
L’un des changements les plus marquants concerne les accidents sur le chemin du travail - les accidents survenant lors des trajets entre le domicile et le lieu de travail.
Après une baisse pendant les années Covid, leur nombre augmente à nouveau de manière constante. Et ils sont souvent plus graves que les accidents sur le lieu de travail : les accidents sur le chemin du travail entraînent plus fréquemment des conséquences graves et mortelles que les accidents survenus pendant et du fait du travail.
Une explication importante réside dans l’évolution de nos modes de déplacement. Le recours aux moyens de transport alternatifs augmente rapidement : vélos électriques, speed pedelecs et trottinettes rendent les trajets domicile-travail plus flexibles, mais génèrent aussi de nouveaux risques. Ces moyens de transport sont plus rapides, plus vulnérables et moins visibles dans la circulation.
Les chiffres le confirment : le nombre d’accidents graves de la route impliquant des vélos électriques et des trottinettes (électriques) est en augmentation continue sur l’ensemble de la période 2015-2024.
La sécurité ne s’arrête donc plus aux portes de l’entreprise. Aujourd’hui, la mobilité doit aussi occuper une place claire dans la politique de prévention.
Deuxième constat frappant : les accidents du travail touchent de manière disproportionnée les nouveaux collaborateurs.
Une grande partie des accidents sur le lieu de travail concerne des travailleurs ayant moins d’un an d’expérience. Un constat marquant : entre 2022 et 2024, 1 victime sur 4 d’un accident mortel sur le lieu de travail avait moins d’un an d’ancienneté au sein de l’entreprise.
Les intérimaires et les stagiaires - qui ont généralement des contrats de courte durée -influencent fortement ce chiffre. Mais indépendamment de cela, les nouveaux collaborateurs connaissent encore insuffisamment leur environnement de travail, sous-estiment certains risques ou n’osent pas toujours poser des questions.
C’est pourquoi un accueil et une formation de qualité dès le premier jour sont essentiels.
Malgré toutes ces évolutions, certains schémas restent étonnamment stables.
Les accidents du travail surviennent encore le plus souvent dans les métiers d’exécution et les professions physiques. Toutefois, le secteur de la construction, entre autres, enregistre une baisse claire du nombre d’accidents du travail depuis 2019. Cela montre que les mesures de prévention ciblées mises en oeuvre portent leurs fruits.
Mais cela ne signifie pas que les risques ont disparu. Au contraire : les causes les plus fréquentes des accidents mortels sur le lieu de travail sont restées inchangées en 2024 : perte de contrôle de machines, de véhicules ou d’outils manuels, chutes, ainsi que chute ou effondrement de matériaux.
La prévention doit donc rester une priorité permanente et être adaptée aux activités et aux collaborateurs de l’entreprise.
Les entreprises qui investissent aujourd’hui dans une mobilité sûre, une formation solide et une sensibilisation continue peuvent continuer à faire la différence.
Par ailleurs, l’impact d’un accident ne doit pas être sous-estimé : derrière chaque incident grave ou mortel se cache un impact humain et organisationnel beaucoup plus important, tant pour la victime que pour l’ensemble de l’environnement de travail.
La prévention n’est donc pas seulement un moyen de limiter les risques, mais aussi de protéger les collaborateurs et d’assurer la continuité de l’entreprise.
En tant qu’employeur, vous êtes tenu de souscrire une assurance accidents du travail1 dès que vous engagez du personnel. Mais dans la pratique, une telle police constitue surtout un élément essentiel d’une politique de sécurité plus large.
C’est pourquoi Fédérale Assurance ne vous accompagne pas uniquement avec une assurance, mais aussi avec :
Ainsi, en tant qu’entrepreneur, vous n’êtes jamais seul - avant, pendant et après un accident.
Demandez dès aujourd’hui votre rendez-vous sans engagement. Notre conseiller analyse avec vous comment protéger au mieux votre équipe.
Ne tardez pas : cette action est valable jusqu’au 30/09/2026.
Tous les chiffres mentionnés dans cet article proviennent du Rapport statistique annuel 2024 de Fedris.
* Toute décision de souscrire l’Assurance Accidents du travail doit être fondée sur un examen approfondi de l’IPID et des conditions générales.
** Action valable jusqu’au 30/09/2026. Consultez ici le règlement de l’action.
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La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi
sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.
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