Fédérale Assurance n’est pas une entreprise d’assurances comme les autres. Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’aspect humain, une dimension-clé dans nos relations avec nos employés. Tous nos collaborateurs gèrent leurs dossiers de A à Z et ont ainsi la possibilité d’acquérir un grand savoir-faire. A l’écoute de nos clients, nous travaillons aussi en étroite collaboration avec eux.

Afin de renforcer notre département « Technology », nous sommes actuellement à la recherche d’un

Senior Project Manager (f/h/x)

Fonction

Le chef de projet senior dirige un ou plusieurs projets/programmes comportant des composantes informatiques et/ou commerciales du début à la fin, depuis l'identification des besoins jusqu'à la remise au BAU. Cela consiste à coordonner les personnes, les activités et les risques afin de garantir que les projets/programmes sont livrés dans les délais, produisent les résultats escomptés et respectent le budget approuvé.
Cela peut impliquer des initiatives réglementaires et de conformité, ainsi que la concrétisation d'opportunités commerciales dans le domaine de l'assurance ou même des solutions transversales.

Responsabilités

• Responsable de la livraison du programme/projet selon les KPI convenus (portée, plan, budget, qualité, avantages).
• Définir l'analyse de rentabilité du projet/programme qui lui est attribué par le responsable de l'Enterprise PMO.
• Définir la meilleure structure de projet/programme, l'équipe et l'approche de livraison afin de maximiser le succès du projet/programme et la réalisation des avantages, en accord avec la méthodologie, les outils et les processus existants de Fédérale Assurance.
• Mettre en place une structure de gouvernance claire, en accord avec la gouvernance du portefeuille et de la gestion de projet de Fédérale Assurance.
• S'assurer que le projet/programme réalise tous les livrables obligatoires pertinents et que tous les propriétaires de contenu, contributeurs ou approbateurs concernés accomplissent leurs tâches dans les délais et avec la qualité requise.
• Établir, maintenir, mettre à jour et rendre compte des performances, des progrès et de l'état d'avancement du programme/projet aux parties prenantes concernées à une fréquence régulière et convenue.
• Coordonner les activités quotidiennes du programme/projet et veiller à ce que les canaux de communication et les forums appropriés soient en place pour suivre toutes les activités de livraison, les dépendances, les réalisations, les risques et les problèmes nécessaires.
• Résoudre ou escalader les problèmes et les risques liés au projet/programme, y compris les conflits de ressources et les dépendances inter et intra-programme/projet.
• Établir et maintenir des relations efficaces et efficientes avec les principales parties prenantes de l'organisation.
• Travailler avec les gestionnaires de ressources pour obtenir les ressources pertinentes et surveiller la livraison effective de ces ressources.
• Gérer le budget, les ressources, le plan, les risques et les problèmes du projet/programme, ainsi que les rapports d'état, à l'aide de l'outil PPM choisi par Fédérale Assurance (Planview).
• Dans le cadre d'un programme, agir en tant que premier point d'escalade pour tous les chefs de projet et de flux, et les aider à éliminer les obstacles ou à rechercher un soutien supplémentaire si nécessaire.
• Dans le cadre d'un programme, gérer au nom des projets/flux la relation avec l'équipe de gestion de portefeuille.
  

Profil

• Solide expérience dans la gestion de projets, de programmes et d'équipes, tant dans le domaine informatique que commercial
• Bonne compréhension ou expérience pratique du cycle de vie du développement logiciel
• Connaissance approfondie des méthodologies, processus et outils de gestion de projets/programmes (planification de projets/programmes, engagement des parties prenantes, reporting et communication, gestion des dépendances, contrôle des changements et gestion budgétaire, gestion des capacités)
• Au moins une certification en gestion de projets/programmes est indispensable (Agile/PMP/Prince 2).
• Maîtrise d'au moins deux des trois langues suivantes : français, anglais, néerlandais, à l'oral comme à l'écrit.
• Une expérience dans le secteur des assurances est un atout majeur
• Une expérience dans la définition et la mise en œuvre de projets liés aux risques, à la réglementation et à la conformité dans le secteur des services financiers est un atout majeur
• Très bonnes compétences en matière de planification et d'organisation, avec un excellent esprit d'équipe.
• Très bonnes compétences en communication et capacité à négocier.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes commerciales et informatiques à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés, tout en restant pragmatique à tout moment.
  
  
  Offre
  
• Vous rejoindrez un groupe 100 % belge et indépendant, à taille humaine, et où vous pourrez rapidement avoir un impact.
  
• Vous intégrerez une organisation dans laquelle le management est à la fois accessible et engagé, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  
• Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique, où vous collaborerez avec des collègues agréables.
  
• Vous avez la possibilité de développer davantage vos compétences et vos connaissances grâce à notre large éventail de formations.
  
• Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale.
  
• Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés : vous pourrez bénéficier du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’horaires flexibles, de minimum 31 jours de congé par an.
• Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux appréciables : chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions intéressantes sur les produits d'assurance, etc.
• Vous pourrez compter sur divers bonus, en guise d’appréciation pour le travail accompli.