Fédérale Assurance se distingue par sa structure originale et indépendante de type mutuelle. Depuis plus de 100 ans, nous mettons l’humain au centre, tant dans nos relations avec nos collaborateurs que nos clients. Tous nos employés gèrent leurs dossiers de A à Z, développant ainsi un savoir-faire unique. Avec notre plan stratégique Shape 30, nous plaçons l’innovation et la technologie au cœur de notre développement.

Pour renforcer notre département Technology Change, nous recherchons un Architecte Change Finance expérimenté à Bruxelles.

Architecte Change Finance (f/h/x) – Bruxelles

Votre rôle

En tant qu’Architecte Change Finance, vous êtes un acteur clé dans la transformation du domaine financier :

• Architecture de Domaine : définir et gérer l’architecture complète (applications, données, technologies, processus) en alignement avec l’Enterprise Architect.

• Promotion des standards : proposer des solutions standardisées et conformes aux contraintes légales et réglementaires.

• Gestion des interfaces : concevoir et améliorer les interfaces applicatives pour répondre aux exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles, de risque et de sécurité.

• Conception et Delivery : transformer les besoins business en projets concrets, superviser la conception des solutions et assurer leur intégration avec les autres plateformes.

• Gouvernance et contrôle qualité : participer à l’Architecture Review Board (ARB) et garantir la qualité technique et fonctionnelle des solutions.

• Leadership et coaching : encadrer et coacher les équipes de delivery pour assurer l’alignement avec l’architecture cible.

Profil recherché

• Formation : Bachelor ou Master en Informatique ou équivalent.

• Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire (Architecture IT/Finance, transformation digitale).

• Compétences linguistiques : Français et/ou Néerlandais, très bonne maîtrise de l’Anglais.

• Qualités personnelles : autonome, esprit d’équipe, orienté client, sens de la qualité et de l’innovation.

Ce que nous offrons

• Groupe 100 % belge, indépendant, coopératif et mutuel, à taille humaine.

• Culture d’entreprise unique : ambiance positive, approche collégiale et management accessible.

• Autonomie et télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine, horaires flexibles.

• Congés généreux : minimum 31 jours par an.

• Localisation centrale à Bruxelles, proche de la Grand-Place et de la gare centrale.

• Avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions sur nos produits d’assurance, etc.

• Bonus et reconnaissance pour votre travail.

• Formations et mobilité interne pour évoluer au sein du groupe.