Analyste fontionnel (h/f/x) – Bruxelles

Fédérale Assurance n’est pas une assurance comme les autres. En tant que mutuelle belge indépendante, nous plaçons l’humain au cœur de nos relations depuis plus de 100 ans. Avec notre plan stratégique Shape 30, nous mettons également l’innovation au centre de notre développement.

Pour renforcer notre département Technology, nous recherchons un(e) analyste fonctionnel passionné(e) et expérimenté(e).

Votre mission

En tant qu’analyste fonctionnel, vous contribuez à la conception fonctionnelle de nos applications et assurez la liaison entre le business et les équipes IT. Vous :

• Analysez les besoins utilisateurs collectés par le Business Analyst.

• Définissez les requirements fonctionnels et non fonctionnels.

• Rédigez des spécifications fonctionnelles claires et exploitables par les équipes de développement.

• Participez activement aux phases de tests systèmes et intégration.

• Maintenez à jour la documentation applicative et assurez le transfert vers les équipes Run.

• Fournissez un support post-mise en production (after-care) pour garantir la qualité et le transfert de compétences.

Vous travaillerez au sein de l’équipe Change Vie, sous la responsabilité du Responsable d’équipe, et ferez partie de la communauté des analystes fonctionnels.

Profil recherché

• Bachelier ou master en informatique ou équivalent par expérience.

• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel ou rôle similaire.

• Expertise en conception et développement de produits/services distribués et évolutifs.

• Maîtrise du français et/ou néerlandais et bonne connaissance de l’anglais.

• Autonome, orienté(e) client et capable de proposer des solutions créatives.

• Sens de la qualité, esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives.

• La passion pour l’informatique est un atout majeur.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise 100 % belge, indépendante et à taille humaine, où vous aurez un impact rapide.

• Travailler dans une culture positive, collégiale et proche du management.

• Grande autonomie dans l’organisation de votre travail, avec flexibilité et télétravail possible (jusque 3 jours par semaine).

• Minimum 31 jours de congés par an, avantages extralégaux : chèques-repas, écochèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité télétravail, réductions sur nos produits.

• Bonus et reconnaissance pour le travail accompli.

• Opportunités de formation continue et de mobilité interne.