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Développeur

Bruxelles

Fédérale Assurance se distingue par une structure originale et indépendante de type « mutuelle ». Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’humain dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Nous plaçons l’innovation, la transformation digitale et l’excellence opérationnelle au cœur de notre stratégie IT. Afin de renforcer notre équipe Technology Department, responsable des applications liées à la comptabilité et aux interfaces financières, nous recherchons un.e Développeur.se. pour le mois de novembre 2026


Développeur (F/H/X)



Fonction

Votre rôle

En tant que Développeur, vous contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des applications financières de Fédérale Assurance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les analystes, architectes, équipes RUN et les stakeholders métier, dans un environnement agile.

Vos missions clés

Développer et maintenir les applications liées au domaine Finance (comptabilité, interfaces métiers).

Participer aux analyses fonctionnelles et à la traduction des besoins en solutions techniques.

Contribuer aux user stories, au backlog et aux cérémonies Scrum.

Réaliser les tests unitaires et veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité du code.

Appliquer les bonnes pratiques de développement, de gestion des sources et de documentation.

Assurer le handover vers les équipes RUN et le support post mise en production.

Apporter un support technique aux développeurs juniors.

Environnement technologique

  • C# (création d’API)
  • SQL Server : SQL, SSIS, SSRS
  • Interpréteur comptable ISIE
  • OutSystems
  • COBOL mainframe 
  • Devops


Profil 

Formation en informatique ou équivalent par expérience.

Minimum 3 ans d’expérience en développement applicatif.

Bonne maîtrise de SQL Server et de l’environnement Microsoft (C#).

Intérêt pour les environnements Finance et les systèmes complexes.

Esprit d’équipe, sens de la qualité et orientation solutions.

À l’aise dans un contexte agile et collaboratif.

Langues : Excellent niveau en français et néerlandais et anglais est un atout.


Offre

  • Vous rejoindrez un groupe 100 % belge et indépendant, coopérative et mutuelle, à taille humaine, et où vous pourrez rapidement avoir un impact.
  • Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l’approche collégiale.
  • Vous rejoindrez un groupe où le management est accessible et proche de ses employés.
  • Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Vous pourrez bénéficier du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’horaires flexibles et de min. 31 jours de congé par an
  • Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale.
  • Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux appréciables : chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions intéressantes sur les produits d'assurance, etc.
  • Vous pourrez compter sur divers bonus, en guise d’appréciation pour le travail accompli. 
  • Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein du groupe grâce à notre politique de mobilité interne. 


Comment pouvons-nous vous aider ?

Par téléphone

0800 14 200

Du lundi au jeudi : de 8h à 17h
Vendredi : de 8h à 16h

 


 

Sur place:

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Votre protection en tant que consommateur

Fédérale Assurance met tout en œuvre pour garantir votre protection en tant que consommateur et se conformer aux prescrits légaux en matière de protection de votre vie privée, d’utilisation de vos données et de préservation de leur confidentialité.      

La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.

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