Nous recrutons :

Fédérale Assurance est à la recherche de personnes comme vous !

Fédérale Assurance est un assureur belge indépendant de type mutuelle, où l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons depuis plus de 100 ans. Nous construisons un environnement de travail fondé sur la proximité, la collaboration et le soutien mutuel, tout en continuant à évoluer et à innover.

Afin de renforcer notre département « IT DevOps – Product Factory Life », nous sommes actuellement à la recherche d’un·e  

Architecte Life – IT DevOps / Product Factory (h/f/x)

Votre mission

Vous êtes passionné(e) par l’architecture IT et aimez transformer des besoins métier en solutions concrètes et durables ?

Alors rejoignez la Product Factory Life au sein du département IT DevOps de Fédérale Assurance. En tant qu’Architecte Life, vous êtes responsable de la cohérence et de l’évolution de l’architecture des applications et des solutions du domaine Life.

Vous collaborez étroitement avec les équipes métier et IT, les Product Owners, Business Analysts, développeurs, testeurs, responsables applicatifs et autres architectes afin de concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives.

Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des applications et solutions de leur conception et leur réalisation jusqu’à leur mise en production, puis tout au long de leur vie et de leurs évolutions. Grâce à votre vision globale et transversale, vous accompagnez les équipes dans la définition et la mise en œuvre de solutions cohérentes avec les orientations de l’entreprise.

En tant que qu’Architecte Life, vous serez responsable de :

Architecture du domaine Life

• Définir et faire évoluer l’architecture de bout en bout des applications et solutions du domaine Life. 
• Garantir la cohérence entre les besoins métier, les applications, les données, les interfaces et les technologies. 
• Analyser les impacts des évolutions sur le patrimoine applicatif et définir les trajectoires d’évolution appropriées. 
• Concevoir des solutions répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles : sécurité, performance, disponibilité et maintenabilité. 
• Promouvoir des solutions pragmatiques, évolutives et cohérentes avec les standards d’architecture de l’entreprise. 

Collaboration, accompagnement et leadership

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes. 
• Accompagner les équipes dans leurs choix d’architecture et contribuer à leur mise en œuvre. 
• Créer du consensus et faciliter la prise de décision entre les différents interlocuteurs. 
• Communiquer clairement les choix architecturaux auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques. 
• Coacher et faire progresser les équipes sur les sujets d’architecture. 
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et l’amélioration continue. 
• Contribuer activement à une culture de collaboration et d’esprit d’équipe. 

Intégration et modernisation

• Définir et faire évoluer les architectures d’intégration entre applications, plateformes, services et partenaires. 
• Promouvoir des interfaces standardisées et réutilisables, notamment au travers des API lorsque cela est pertinent. 
• Identifier et réduire la dette technique et les dépendances applicatives. 
• Contribuer à la modernisation progressive du patrimoine applicatif existant. 

Méthodes et gouvernance

• Participer aux instances d’architecture et à l’Architecture Review Board lorsque cela est nécessaire. 
• Garantir l’alignement avec les principes et standards d’architecture de l’entreprise. 
• Travailler dans un environnement Agile et disposer d’une bonne compréhension des principes favorisant la collaboration, l’adaptation et la livraison progressive de solutions. 
• Challenger les solutions de manière constructive afin de rechercher le meilleur équilibre entre valeur métier, qualité, coûts, risques et délai de mise à disposition.
  
  

Qui recherchons-nous ? 

• Vous êtes titulaire d’un bachelierou d’un master en informatique, en ingénierie informatique ou d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonctiond’architecture IT, idéalement dans un environnement informatique complexe.
• Vous possédez une solide expérience en architecture applicative et en architecture de solution.
• Vous êtes capable d’avoir une vision globale et transversale de l’architecture IT et de transformer les besoins métier en solutions informatiques pragmatiques.
• Vous possédez une bonne connaissance des architectures d’intégration, des API et des flux de données.
• Vous comprenez les enjeux de sécurité, de performance, de disponibilité et de maintenabilité.
• Vous avez une bonnecompréhension des principes Agile.
• Vous maîtrisez le français, avez une très bonne connaissance de l’anglais et une bonne connaissance du néerlandais.
• Une expérience dans le secteur de l’Assurance Vie, de la bancassurance ou de la finance constitue un réel atout.
  
• Une expérience dans la modernisation d’applications ou de patrimoines informatiques existants constitue un avantage.
• Vous communiquez facilement avec des interlocuteurs techniques et métier 
• Vous avez un excellent esprit d’équipe et êtes capable d’écouter, de comprendre différents points de vue et de construire des solutions partagées. 
• Vous aimez fédérer, créer du consensus et accompagner les équipes, notamment en partageant vos connaissances et en les coachant sur les sujets d’architecture. 
• Vous êtes capable de challenger de manière constructive, tout en recherchant le meilleur équilibre entre les besoins métier, la qualité, les coûts, les risques et les délais.
• Vous êtes autonome, responsable, pragmatique et capable de prendre des décisions.
  
• Vous êtes orienté(e) clientet animé(e) par l’amélioration continue.
• Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail dynamique où la performance, l’esprit d’entreprise, l’orientation client et la collaboration en toute confiance constituent les piliers de notre culture d’entreprise.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un environnement de travail agréable, collégial et stimulant
  
  
• De nombreuses possibilités de développement grâce à une large offre de formations et des opportunités de mobilité interne. Votre évolution renforce également notre organisation !
  
  
• Un bel équilibre vie privée-vie professionnelle avec notamment minimum 31,5 jours de congé pour une semaine de 36h40, complétés par des jours de congé supplémentaires en fonction de l’ancienneté, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 1, 2 ou maximum 3 jours par semaine selon la fonction
  
  
• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif et de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, une indemnité de télétravail, un salaire variable et bien plus encore selon la fonction

Nous nous ferons un plaisir de vous présenter ce package plus en détail lors d’un entretien

• Un plan cafétéria vous permettant de personnaliser votre package d’avantages (voiture de leasing, jours de congé supplémentaires, assurances, matériel IT, …)
  
  
• Un lieu de travail central au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la Gare Centrale, facilement accessible également aux collaborateurs à mobilité réduite

Diversité & inclusion

Fédérale Assurance souhaite refléter la diversité de la société et sélectionne ses collaborateurs sur la base de leurs qualités et compétences. Chez nous, l’humain est au cœur de tout. Les différences d’âge, de sexe, de genre, de conviction, d’origine culturelle, d’expériences personnelles ou de situation de handicap sont une richesse qui renforce notre organisation.

Vous avez besoin d’aménagements spécifiques ? N’hésitez pas à nous en informer, nous en discuterons au cours du processus de recrutement.