Als Federale Verzekering onderscheiden we ons door onze originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsmaatschappij”. Door deze vorm laten wij onze klanten delen in de winst, de restorno’s.

Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsmaatschappij. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.

Onze onderneming zet bovendien, met haar nieuw strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing ! 

Om onze interne afdeling “Product Research & Development” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Transversale product manager

Functie                                                                             

De dienst “Product Research & Development” is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opvolging van verzekeringsproducten niet-leven. Ze voert hiervoor productanalyses en -vergelijkingen uit van de producten op de markt en dit zowel wat de kwaliteit van de waarborgen betreft, alsook cijfermatig voor de tarieven en resultaten. Ook de implementatie van de productwijzigingen van A tot Z wordt gecoördineerd vanuit de dienst “PRD”.

Binnen dit team zal je vooral de takoverschrijdende projecten voor jouw rekening nemen. Jouw focus zal liggen op het analyseren van de bestaande processen per product, het formuleren van voorstellen om de interne processen en procedures te verbeteren en het uitstippelen van de ideale customer journey dankzij een nauwe samenwerking met verschillende departementen, zoals sales, marketing, de interne diensten onderschrijving, enz.

Verder zal je binnen het team het aanspreekpunt zijn voor een aantal partnerships en zal je meewerken aan het realiseren van een optimale samenwerking en workflow met deze partners.  

Ook ondersteuning bieden aan de verschillende departementen en diensten van onze groep behoort tot jouw takenpakket. Dit doe je door middel van het formuleren van adviezen en met een efficiënte informatie-uitwisseling. Tot slot geef je presentaties en opleidingen bestemd voor de medewerkers van de verschillende diensten en departementen van onze groep of eventueel buitenshuis.

Jouw opdrachten omvatten:

• Het nemen van de lead in takoverschrijdende projecten en binnen de projecten toegewezen aan de dienst Product Research & Development, het coördineren van de takoverschrijdende maatregelen die moeten genomen worden. 

• Het analyseren van de noden op het vlak van producten niet-leven van partners waarmee Federale Verzekering samenwerkt of wenst samen te werken en het opvolgen van de goede uitwerking van deze partnerships. 

• De analyse van bestaande interne processen in verband met de verschillende producten niet-leven en voorstellen tot verbetering formuleren in de implementatie ervan coördineren.

• De opvolging van de markttendensen, de producten, de voorwaarden en tarieven van de concurrentie, de distributiekanalen, customer journey en de nieuwe technologieën voor de jouw toegewezen producten en/of projecten.

• De analyse van onze verzekeringsportefeuilles met het oog op een eventuele aanpassing van de  voorwaarden en tarieven in functie van de werkelijk gelopen risico’s en de rentabiliteit.

• Het beheer van de algemene en bijzondere voorwaarden van de producten en de onderschrijvingsdocumenten met inbegrip van het beheer en de  aanpassing van de tarieven.
• Het leveren van bijstand, inlichtingen en adviezen, alsook het organiseren van opleidingen, middels mondelinge uiteenzettingen en geschreven supports. 

• Deelname aan vergaderingen en coördineren van de verdere productuitwerking  met betrokken interne en externe diensten. Het betreft hier in het bijzonder de diensten Uitgifte/Beheer, Schade, Actuariaat, Sales, Marketing en Preventie. Tevens wordt er transversaal samengewerkt met het departement Leven.
  
  

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma Handelsingenieur, Economie, TEW of een masterdiploma Rechten met commerciële ingesteldheid.
• Je toont een grote belangstelling voor de verzekeringssector, in termen van de evolutiemogelijkheden van de verzekeringsproducten met het oog op de verwachtingen van de klanten, de markt, de technologische vooruitgang, tarieven.
• Je hebt een uitgesproken affiniteit voor interne en externe processen om tot een optimale customer flow te komen.
• Je kan 3 jaar beroepservaring voorleggen, bij voorkeur in een gelijkaardige functie binnen de verzekeringssector en bij voorkeur met een grondige kennis van verzekeringsproducten niet-leven.
• Je bent tweetalig NL/FR.
• Je bent dynamisch, ondernemend, communicatief en beschikt over een commerciële, creatieve, oplossingsgerichte en analytische geest.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent toch vooral een teamplayer.

Aanbod

• Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben. 
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat. 
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
• Wij zijn de verzekeraar die zijn winst met je deelt. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Zo kan je rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk. 
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.