Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsmaatschappij. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.

Om onze interne afdeling “Niet-Leven” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Beheerder dossiers zware gevallen in Arbeidsongeval v/m/x

Functie

Als beheerder dossiers zware gevallen, Prothesen, Gerechtelijke procedures, Minnelijke en gerechtelijke verhalen in arbeidsongeval ben je verantwoordelijk voor de opening van het dossier.
Daarnaast volg je het dossier op tot aan de definitieve regeling (akkoord bekrachtigd door Fedris of een in kracht van gewijsde gegane gerechtelijke beslissing) en dit door de nodige maatregelen te treffen en de juiste handelingen te stellen, in het bijzonder inzake: 

• de aanvaarding (nadat een beslissing genomen is door een verantwoordelijke), de formulering van een voorbehoud, de aanvraag van een onderzoek, de weigering van een nieuw geval of een herval.
• de betaling aan de werkgever van de gedekte periode door het Gewaarborgd Loon.
• de betaling van de vergoedingen aan de gewonde, alsook de betaling van de diverse kosten.
• de terugbetaling aan het ziekenfonds.
• de werkhervatting.
• de medische controle.
• de toekenning van protheseapparaten.
• de hervallen.
• de bekrachtiging van het akkoord of de instelling en de voortzetting van de gerechtelijke procedure.
• de betaling van de renten en de diverse kosten aan de rechthebbenden.
• de terugvordering van de onkosten bij de aansprakelijke derde.

De dossiers “Toelagegerechtigden” beheren van het begin van de herzieningstermijn, door de nodige maatregelen te treffen en de nuttige beheersbehandelingen uit te voeren inzake:

• De eventuele wijzigingen van het percentage van blijvende ongeschiktheid die zich voordoen tijdens de herzieningstermijn.
• De hervallen die zich zowel voordoen tijdens de herzieningstermijn als na het verstrijken hiervan.
• De verergeringen na het verstrijken van de herzieningstermijn.
• De aanvragen voor toekenning van een kapitaal.

De dossiers “Prothesen” beheren door de nodige maatregelen te treffen en de nuttige beheersbehandelingen uit te voeren inzake de vernieuwing en het eventuele onderhoud van de protheseapparaten, waarvan het gebruik als noodzakelijk erkend is en inzake de eventuele erkenning van de noodzaak van nieuwe protheseapparaten.

Profiel

• Je bent in het bezit van min. een bachelor rechten, verzekering of equivalent.
• Ervaring met het beheer van schadedossiers vormt een troef, maar is geen must.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Frans, kennis van het Nederlands vormt een plus.
• Je bent communicatief.
• Je bent dynamisch en vlot in de omgang.
• Je bent een echte teamplayer, maar je kan ook autonoom werken.

Aanbod

• Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat. 

• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand en/of vanuit het kantoor van onze zustermaatschappij te Wilrijk. 

• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
• Je kan rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk. 
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.