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Strategy Office

Financial Strategy Advisor (h/f)

Bruxelles

Référence

Afin de renforcer notre département « Strategy Office», nous sommes actuellement à la recherche d’un financial strategy advisor.


Fonction

Au sein de l’entité Strategy Office, le Financial Strategy Advisor assure la traduction financière de la stratégie en plan financier et suit la réalisation des bénéfices attendus sur base des informations des différents Business Cases ;
Il/Elle travaille étroitement avec le département Finance responsable in fine du pilotage financier de l’entreprise.

Ses responsabilités principales :
- Contribue à l’élaboration du Plan financier et le met à jour. Intègre les éléments de la stratégie sourcing ;
- Supporte le reporting trimestriel des résultats financiers au Comité de direction;
- Assure le suivi et la consolidation des plans financiers des sociétés d’assurance ;
- Définit les guidelines pour l’élaboration des Business Cases dans le cadre de programmes / projets
- Soutient les sponsors projet et les chefs de projets dans cet exercice ;
- Challenge le contenu des Business Case (bénéfices financiers et non-financiers, risques…) ;
- Consolide les informations des différents Business Cases afin d’en déduire l’impact sur les différents départements (CAPEX et OPEX) ;
- S’aligne avec le département Finance pour la prise en compte dans les exercices budgétaires annuels ;
- Assure le suivi de la réalisation effective des bénéfices prévus dans les Business Cases après les projets. Il s’appuie pour cela sur les Sponsors et le Management Business ;
- Définit les méthodes pour les calculs et allocations des coûts et implémente des solutions d’automatisation possibles.


Profil

- Diplôme de Master ;
- Bonne maîtrise du Français et du Néerlandais à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais
est un atout ;
- Expérience du métier de l’assurance et de ses enjeux ;
- Entre 5 à 10 ans de solide expertise et expérience en analyse financière et contrôle de gestion ;
- Expérience dans le pilotage financier d’une organisation ;
- Très bonne connaissance d’Excel et Powerpoint ;
- Porter une vision et être capable de fédérer et mobiliser les autres dans son exécution ;
- Être capable de penser en termes stratégique et d’avoir une vue holistique ;
- Avoir d'excellentes compétences d'analyse ;
- Avoir une bonne compréhension des dépendances techniques et organisationnelles au
sein de l’entreprise et les utiliser au service de l’entreprise ;
- Faire preuve d’autonomie et d’organisation ;
- Être capable de comprendre ses partenaires et de se mettre à leurs niveaux, utiliser des
éléments qui puissent convaincre et faire valoir ses arguments de façon mesurée et au
bon moment ;
- Aimer travailler en équipe, être à l’écoute des autres et s’investir avec les autres, quel
que soit le rattachement organisationnel, dans l’atteinte d’objectifs communs.

Offre
- Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l’approche collégiale;
- Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale;
- Vous recevrez un contrat à durée indéterminée. De plus, vous pourrez compter sur un package salarial intéressant avec des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas et des assurances, et en guise d'appréciation pour le travail accompli, divers bonus sur mesure;
- Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations ;
- Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Pour ce poste, un jour de télétravail par semaine est dès lors prévu;
- Conclusion : un emploi chez Fédérale Assurance, c’est une garantie pour votre bonheur au travail !


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La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.

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