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Corporate Legal Advisor (h/f)

Référence

En tant que Corporate Legal Advisor (h/f), vous avez un rôle d’avis et de soutien au sein du secrétariat général en matière de législation « corporate » et de réglementation prudentielle applicables aux entreprises d’assurance.


Fonction

En tant que Corporate Legal Advisor, vous avez un rôle d’avis et de soutien au sein du secrétariat général en matière de législation « corporate » et de réglementation prudentielle applicables aux entreprises d’assurance. Vous êtes également responsable de l’analyse des contrats commerciaux, vous participez à l’organisation des réunions des organes de gestion, vous publiez les actes des sociétés du groupe,…  .
Vous compléterez une équipe composée actuellement de deux juristes, sous la responsabilité directe d’un membre du comité de direction. 

 
Vos tâches comprendront entre autres :
- Suivi de la législation et de la règlementation (circulaires BNB/FSMA, règles de conduite, …) concernant :
• le droit des sociétés, la gouvernance d’entreprise, …
• le statut des mutuelles d’assurance
• le contrôle prudentiel
• le droit des contrats
• le droit immobilier 

- Examen et conseil en matière de conventions informatiques, commerciales , … et avis  juridiques sur des questions particulières ;
- Mise à jour régulière de documents internes, révision des statuts, remise des rapports dans les délais, publications,… ;
- Rédaction de notes, procédures, courriers,… et participation à la rédaction ou à la vérification de textes (rapport annuel, SFCR, …).

Avantages de la fonction :
- Vue d’ensemble sur le fonctionnement des sociétés du groupe ;
- Bonne visibilité : en contact avec la direction et d’autres départements : accounting, risk, … ;
- Travail varié : tâches juridiques et autres.


Profil

- Vous êtes titulaire d’un Master en droit et avez de bonnes connaissances du droit commercial et des sociétés, du droit des contrats, du droit immobilier et/ou du droit financier ; 
- Vous pouvez justifier d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, de préférence en tant que juriste au sein d’une entreprise ;
- Vous êtes dynamique, autonome, persévérant et disposez d’une organisation personnelle efficace et d’un bon esprit d’équipe ;
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et rédactionnelles et êtes capable de donner  des avis juridiques et des présentations de manière efficace et succincte ;
- Vous avez l’esprit analytique et pragmatique ;
- Vous maîtrisez parfaitement une des deux langues nationales (langue maternelle) et avez de très bonnes connaissances de l’autre langue nationale.

Offre
- Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l’approche collégiale ;

- Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale ;

- Vous recevrez un contrat à durée (in)déterminée. De plus, vous pourrez compter sur un package salarial intéressant avec des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas et des assurances, et en guise d'appréciation pour le travail accompli, divers bonus sur mesure ;

- Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations ;

- Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Pour ce poste, un jour de télétravail par semaine est dès lors prévu ;

- Conclusion : un emploi chez Fédérale Assurance, c’est une garantie pour votre bonheur au travail !


 


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Synthèse

Corporate Legal Advisor (h/f)

En tant que Corporate Legal Advisor (h/f), vous avez un rôle d’avis et de soutien au sein du secrétariat général en matière de législation « corporate » et de réglementation prudentielle applicables aux entreprises d’assurance.
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La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.

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